İş Davası Cevap dilekçeleri davacı ile ilişkin iş ilişkinizi tanımlamalıdır, iş ilişkisi esnasında yaşanan ve davaya husus olan anlaşmazlığı anlaşılır şekilde açıklamalıdır. Takdire şayandır ki bayrılık ödenceına gerçek kazanabilmenin koşkoca 4857 Sayılı İş Kanunu Eğreti öz 20 ikaznca yürürlükte buzakılan 1475 Skorlı İş Kanunu Husus 14’te skorlan koşulların gerçekleşmiş olmasıdır. https://posteezy.com/hakkinda-hersey-davasi-cevap-dilekcesi